Si vous êtes chef d’entreprise, faire un cadeau à un ou plusieurs employés est une pratique courante qui dispose de plusieurs avantages. Elle permet notamment de récompenser votre personnel pour son implication dans votre entreprise, mais aussi de l’encourager à continuer à faire des efforts.
Cependant, pour qu’il soit efficace, il doit convenir à chacun des employés auxquels il est destiné. Pour cela, il doit être original et convenir à ses goûts. Si ce n’est pas le cas, votre employé risque de l’accueil avec déception ou indifférence. Voici quelques idées cadeaux intéressantes qui devraient faire mouche.
Comment gérer l’achat de ces cadeaux ?
Bien souvent, ces cadeaux sont gérés par le comité d’entreprise. Il s’agit d’un service qui est avant tout dédié au bien-être de l’entreprise. Il permet d’apporter un soutien aux employés qui en ont besoin. Cependant, il participe aussi à la mise en place de conditions de travail optimales. Son mode d’action dépend bien évidemment du budget dont il dispose.
Une activité entre employés
C’est un cadeau très intéressant. En effet, il permet de récompenser vos employés, mais il peut également permettre de créer des liens entre vos employés et améliorer l’esprit d’équipe. Il peut par exemple s’agir d’un escapegame qui obligera vos employés à collaborer pour résoudre une enquête.
Sur certains sites de poker ou un casino en ligne, il est également possible de créer un tournoi de poker fermé. Uniquement accessible à vos employés, cela leur permettra de jouer les uns avec les autres et même de gagner des prix.
Un week-end découverte
C’est un cadeau qui est réservé aux entreprises qui ont un budget conséquent qu’elles peuvent consacrer aux cadeaux pour les employés. Il s’agit d’activités diverses qui peuvent être découvertes le temps d’un week-end. Ainsi, vos employés pourront découvrir certaines activités telles que le pilotage ou le saut au parachute.
Autrement, ils peuvent aussi être initiés à des activités plus calmes, tels que l’œnologie ou la poterie. Il peut même s’agir de cours de cuisine. L’essentiel est de bien cerner la personnalité de vos employés avant de faire un tel cadeau.
Un panier gourmand
Plus conventionnel, il s’agit d’un cadeau qui fait souvent mouche. C’est un assortiment de choses à manger et à boire. Vous en trouverez convenant à tous les goûts et à tous les prix. On y retrouve généralement des produits issus du patrimoine français qui ne devraient pas avoir de mal à séduire. Vous pouvez même opter pour un panier gourmand composé de produit locaux, ce qui permet à vos employés de découvrir les producteurs de leur région.
C’est aussi le type de cadeau qui est parfait pour être offert lors des fêtes de fin d’année. Dans ce cas, il peut être intéressant d’opter pour un panier gourmand issu du Sud-Ouest. Ces derniers comprennent souvent des produits festifs tels que du vin blanc et du foie gras.
En conclusion
De nombreuses manières de récompenser votre personnel. Cependant, vous devez toujours garder à l’esprit que votre principal objectif est de le satisfaire. Vous devez donc prendre en considération leurs goûts et leur personnalité. Leur proposer une sortie ou une animation peut par exemple être une bonne idée. En effet, cela vous permet de faire plaisir à vos employés tout en améliorant l’esprit d’équipe.
